Solution:F.W.Taylor ने क्रियात्मक संगठन की संकल्पना को प्रस्तुत किया क्योंकि रेखा संगठन के मध्यवर्ती प्रबन्धन में विशेषज्ञ तथा कार्यों के लिए उपयुक्त व्यक्ति का मिलना कठिन रहता है। क्रियात्मक संगठन, प्रबन्धन गतिविधियों को इस प्रकार वितरित करता है कि प्रत्येक प्रमुख, जो कार्य प्रबन्धक के अधीनस्थ कार्य करेंगे, को कुछ गतिविधियाँ करनी होती हैं, जिसमें वह विशेषज्ञ बन जाता है। इससे शीर्ष से नीचे की ओर कुछ अधिकार वितरित होते हैं। इस प्रकार के संगठन में प्रोडक्सन इंजीनियर, डिजाइन इंजीनियर और क्रय अधिकारी आदि। यह व्यापक स्तर व्यवसाय के लिए उपयोगी है। इसमें अनुशासन की प्रकृति लचीली होती है। अतः उपर्युक्त विकल्प में यह आदेश की एकता के सिद्धान्त पर आधारित नहीं होती है।
