यू.जी.सी. NTA नेट/जेआरएफ परीक्षा, (17-06-23, Shift-I) शिक्षण एवं शोध अभियोग्यता

Total Questions: 50

1. If the number of employees in Bengaluru is 10% less than the number of employees in Hydrabad, then the total number of employees who work in Finance and Accounts departments of the organization is more than 415 in exactly ....... cities. यदि बेंगलुरू में कर्मचारियों की संख्या हैदराबाद में कर्मचारियों की संख्या की तुलना में 10% कम है, तो संगठन में वित्त और लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या ठीक ....... शहरों में 415 से अधिक है।

The following table shows the number of  employees in an organization in five different Cities-Delhi, Mumbai, Bengaluru, Hydrabad and Gurgaon with total number of employees being 4260 in the organization, along with the percentage (%) distribution of employees working in four departments -HR, Finance, IT and Accounts, Based on the data in the table answer the questions that follows.

निम्नलिखित तालिका में पाँच विभिन्न शहरों - दिल्ली, मुम्बई, बेंगलुरू, हैदराबाद और गुड़गाँव में किसी संगठन में कर्मचारियों की संख्या दर्शायी गई है। उस संगठन में कर्मचारियों की कुल संख्या 4260 है। साथ ही, चार विभागों -मानव संसाधन (एचआर), वित्त, आईटी और लेखा में कार्यरत कर्मचारियों के वितरण की प्रतिशतता भी दी गई है। इस तालिका में दिए गए आंकड़ों के आधार पर नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दीजिए।

City-wise details of Employees in an Organization

किसी संगठन में कर्मचारियों का शहरवार व्यौरा

City (शहर)

Number of Employees (कर्मचारियों की संख्या)

Percentage (%)  Distribution of Employees/कर्मचारियों के वितरण की प्रतिशतता

HR/एचआरFinance/वित्तIT/आईटी

Accounts/लेखा

Delhi (दिल्ली) 900- 18%-28%
Mumbai (मुम्बई) 76015%-30%-
Bengaluru (बेंगलूरू)-18%20%- 32%
Hyderabad (हैदराबाद)--25%18% 35%
Gurgaon (गुड़गांव) 70020%22%- 20%

Note:

1. Some values are missing in the table (marked as '__') that you are expected to calculate if required.

तालिका में '__' के रूप में चिह्नित कुछ मान नहीं दिए गए हैं। जिनका परिकलन, यदि आवश्यक हो, किया जाना अपेक्षित है।

2. Each employee works in only one department.

प्रत्येक कर्मचारी केवल एक ही विभाग में कार्यरत है।

Correct Answer: (b) three/तीन
Solution:

संगठन में कर्मचारियों की कुल संख्या = 4260

दिल्ली + मुम्बई + गुड़गाँव में कर्मचारियों की कुल संख्या = 900 + 760 + 700 = 2360

शेष बेंगलुरू + हैदराबाद में कर्मचारियों की कुल संख्या = 4260 - 2360 = 1900

माना हैदराबाद में कर्मचारियों की संख्या = x

तब बेंगलुरू में कर्मचारियों की संख्या = 1900 - x

प्रश्नानुसार,

(1900 - x) = x - (x * 10) / 100

1900 - x = (100x - 10x) / 100

1900 - x = 90x / 100

या

19000 - 10x = 9x

19000 = 19x

x = 1000 (हैदराबाद में कर्मचारियों की संख्या)

अतः बेंगलुरू में कर्मचारियों की संख्या = 1900 - 1000 = 900

अब प्रश्नानुसार,

दिल्ली शहर में वित्त और लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या

= 900 * (18 + 28) / 100

= 900 * 46 / 100 ⇒ 414

मुम्बई शहर में वित्त और लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या,

⇒ 760 * [100 - (15 + 30)] / 100

⇒ 760 * 55 / 100 = 418

Bengaluru शहर में वित्त और लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या

⇒ 900 * (32 + 20) / 100 = 900 * 52 / 100 = 468

गुड़गाँव शहर में वित्त और लेखा विभाग कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या

⇒ 700 * (20 + 22) / 100 = 700 * 42 / 100 = 294

हैदराबाद शहर में वित्त और लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या

⇒ 1000 * (25 + 35) / 100 = 1000 * 60 / 100 = 600

अतः स्पष्ट है कि संगठन में वित्त और लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या ठीक तीन शहरों (मुंबई, बेंगलुरू और हैदराबाद) में 415 से अधिक है।

2. If in Delhi, number of employees who work in Accounts department are 40% more than the number of employees who work in HR department, then what is the number of employees who work in IT department in Delhi? यदि दिल्ली में लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या एचआर विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या की तुलना में 40% अधिक है, तो दिल्ली में आईटी विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या कितनी है?

The following table shows the number of  employees in an organization in five different Cities-Delhi, Mumbai, Bengaluru, Hydrabad and Gurgaon with total number of employees being 4260 in the organization, along with the percentage (%) distribution of employees working in four departments -HR, Finance, IT and Accounts, Based on the data in the table answer the questions that follows.

निम्नलिखित तालिका में पाँच विभिन्न शहरों - दिल्ली, मुम्बई, बेंगलुरू, हैदराबाद और गुड़गाँव में किसी संगठन में कर्मचारियों की संख्या दर्शायी गई है। उस संगठन में कर्मचारियों की कुल संख्या 4260 है। साथ ही, चार विभागों -मानव संसाधन (एचआर), वित्त, आईटी और लेखा में कार्यरत कर्मचारियों के वितरण की प्रतिशतता भी दी गई है। इस तालिका में दिए गए आंकड़ों के आधार पर नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दीजिए।

City-wise details of Employees in an Organization

किसी संगठन में कर्मचारियों का शहरवार व्यौरा

City (शहर)

Number of Employees (कर्मचारियों की संख्या)

Percentage (%)  Distribution of Employees/कर्मचारियों के वितरण की प्रतिशतता

HR/एचआरFinance/वित्तIT/आईटी

Accounts/लेखा

Delhi (दिल्ली) 900- 18%-28%
Mumbai (मुम्बई) 76015%-30%-
Bengaluru (बेंगलूरू)-18%20%- 32%
Hyderabad (हैदराबाद)--25%18% 35%
Gurgaon (गुड़गांव) 70020%22%- 20%

Note:

1. Some values are missing in the table (marked as '__') that you are expected to calculate if required.

तालिका में '__' के रूप में चिह्नित कुछ मान नहीं दिए गए हैं। जिनका परिकलन, यदि आवश्यक हो, किया जाना अपेक्षित है।

2. Each employee works in only one department.

प्रत्येक कर्मचारी केवल एक ही विभाग में कार्यरत है।

Correct Answer: (b) 306
Solution:

दिल्ली में लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या = 900 * 28/100 = 252

प्रश्नानुसार दिल्ली में HR विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या यदि x% है तो

= x + x * 40/100 = 28

या 140x = 2800

या x = 20%

अब दिल्ली में आईटी विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या का प्रतिशत

= {100 - (20 + 18 + 28)}%

= 34%

अतः आई टी विभाग (दिल्ली) में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या

⇒ 900 * 34/100

⇒ 9 * 34 = 306

3. If number of employees who work in Accounts department in Mumbai is 38 more than the number of employees who work in IT department in Gurgaon, then what is the number of employees who work in Finance department in Mumbai? यदि मुम्बई में लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या गुड़गाँव में आईटी विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या की तुलना में 38 अधिक है, तो मुम्बई में वित्त विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या कितनी है?

The following table shows the number of  employees in an organization in five different Cities-Delhi, Mumbai, Bengaluru, Hydrabad and Gurgaon with total number of employees being 4260 in the organization, along with the percentage (%) distribution of employees working in four departments -HR, Finance, IT and Accounts, Based on the data in the table answer the questions that follows.

निम्नलिखित तालिका में पाँच विभिन्न शहरों - दिल्ली, मुम्बई, बेंगलुरू, हैदराबाद और गुड़गाँव में किसी संगठन में कर्मचारियों की संख्या दर्शायी गई है। उस संगठन में कर्मचारियों की कुल संख्या 4260 है। साथ ही, चार विभागों -मानव संसाधन (एचआर), वित्त, आईटी और लेखा में कार्यरत कर्मचारियों के वितरण की प्रतिशतता भी दी गई है। इस तालिका में दिए गए आंकड़ों के आधार पर नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दीजिए।

City-wise details of Employees in an Organization

किसी संगठन में कर्मचारियों का शहरवार व्यौरा

City (शहर)

Number of Employees (कर्मचारियों की संख्या)

Percentage (%)  Distribution of Employees/कर्मचारियों के वितरण की प्रतिशतता

HR/एचआरFinance/वित्तIT/आईटी

Accounts/लेखा

Delhi (दिल्ली) 900- 18%-28%
Mumbai (मुम्बई) 76015%-30%-
Bengaluru (बेंगलूरू)-18%20%- 32%
Hyderabad (हैदराबाद)--25%18% 35%
Gurgaon (गुड़गांव) 70020%22%- 20%

Note:

1. Some values are missing in the table (marked as '__') that you are expected to calculate if required.

तालिका में '__' के रूप में चिह्नित कुछ मान नहीं दिए गए हैं। जिनका परिकलन, यदि आवश्यक हो, किया जाना अपेक्षित है।

2. Each employee works in only one department.

प्रत्येक कर्मचारी केवल एक ही विभाग में कार्यरत है।

Correct Answer: (a) 114
Solution:गुड़गाँव में आई.टी. विभाग में कार्यरत कर्मचारियों का प्रतिशत

⇒ 100 - (20 + 22 + 20)%

⇒ 38%

गुड़गाँव में आई.टी. विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की सचंख्या

= 700 * 38/100 = 266

अब मुंबई में लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या

⇒ 266 + 38 = 304

मुंबई में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या = 760

मुंबई में लेखा विभाग की यदि ' 304' दी गई कुल संख्या 760 की x% है तो

304 = (760 * x)/100

3040 = 76 * x

x = 40%

अब मुंबई के वित्त विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या का प्रतिशत 100 - (40 + 30 + 15)

= 100 - 85 = 15%

अब मुंबई में वित्त विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या

= (760 * 15)/100 = 114

4. What is the total number of employees in Mumbai and Gurgaon who work in IT department? मुम्बई और गुड़गांव में आईटी विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या कितनी है?

The following table shows the number of  employees in an organization in five different Cities-Delhi, Mumbai, Bengaluru, Hydrabad and Gurgaon with total number of employees being 4260 in the organization, along with the percentage (%) distribution of employees working in four departments -HR, Finance, IT and Accounts, Based on the data in the table answer the questions that follows.

निम्नलिखित तालिका में पाँच विभिन्न शहरों - दिल्ली, मुम्बई, बेंगलुरू, हैदराबाद और गुड़गाँव में किसी संगठन में कर्मचारियों की संख्या दर्शायी गई है। उस संगठन में कर्मचारियों की कुल संख्या 4260 है। साथ ही, चार विभागों -मानव संसाधन (एचआर), वित्त, आईटी और लेखा में कार्यरत कर्मचारियों के वितरण की प्रतिशतता भी दी गई है। इस तालिका में दिए गए आंकड़ों के आधार पर नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दीजिए।

City-wise details of Employees in an Organization

किसी संगठन में कर्मचारियों का शहरवार व्यौरा

City (शहर)

Number of Employees (कर्मचारियों की संख्या)

Percentage (%)  Distribution of Employees/कर्मचारियों के वितरण की प्रतिशतता

HR/एचआरFinance/वित्तIT/आईटी

Accounts/लेखा

Delhi (दिल्ली) 900- 18%-28%
Mumbai (मुम्बई) 76015%-30%-
Bengaluru (बेंगलूरू)-18%20%- 32%
Hyderabad (हैदराबाद)--25%18% 35%
Gurgaon (गुड़गांव) 70020%22%- 20%

Note:

1. Some values are missing in the table (marked as '__') that you are expected to calculate if required.

तालिका में '__' के रूप में चिह्नित कुछ मान नहीं दिए गए हैं। जिनका परिकलन, यदि आवश्यक हो, किया जाना अपेक्षित है।

2. Each employee works in only one department.

प्रत्येक कर्मचारी केवल एक ही विभाग में कार्यरत है।

Correct Answer: (d) 494
Solution:मुंबई में आई.टी. विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की कुल संख्या = (760 × 30)/100 = 228

गुड़गाँव में आई.टी. विभाग में कार्यरत कर्मचारियों का प्रतिशत

⇒ 100 - (20 + 22 + 20)%

= 38%

गुड़गाँव में आई.टी. विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या

= 700 * 38/100 = 266

दोनों शहरों में आई.टी. विभाग में कार्य करने वाले व्यक्तियों की संख्या

= 228 + 266

= 494

5. If number of employees in Bengaluru is 10% less than the number of employees in Hydrabad, then what is the difference between the number of employees who work in Accounts department in these 2 cities? यदि बेंगलुरू में कर्मचारियों की संख्या हैदराबाद में कर्मचारियों की संख्या की तुलना में 10 प्रतिशत कम है, तो इन दो शहरों में लेखा विभाग में कार्यरत कर्मचारियों और इन दो शहरों में वित्त विभाग में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या के बीच का अंतर कितना है?

The following table shows the number of  employees in an organization in five different Cities-Delhi, Mumbai, Bengaluru, Hydrabad and Gurgaon with total number of employees being 4260 in the organization, along with the percentage (%) distribution of employees working in four departments -HR, Finance, IT and Accounts, Based on the data in the table answer the questions that follows.

निम्नलिखित तालिका में पाँच विभिन्न शहरों - दिल्ली, मुम्बई, बेंगलुरू, हैदराबाद और गुड़गाँव में किसी संगठन में कर्मचारियों की संख्या दर्शायी गई है। उस संगठन में कर्मचारियों की कुल संख्या 4260 है। साथ ही, चार विभागों -मानव संसाधन (एचआर), वित्त, आईटी और लेखा में कार्यरत कर्मचारियों के वितरण की प्रतिशतता भी दी गई है। इस तालिका में दिए गए आंकड़ों के आधार पर नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दीजिए।

City-wise details of Employees in an Organization

किसी संगठन में कर्मचारियों का शहरवार व्यौरा

City (शहर)

Number of Employees (कर्मचारियों की संख्या)

Percentage (%)  Distribution of Employees/कर्मचारियों के वितरण की प्रतिशतता

HR/एचआरFinance/वित्तIT/आईटी

Accounts/लेखा

Delhi (दिल्ली) 900- 18%-28%
Mumbai (मुम्बई) 76015%-30%-
Bengaluru (बेंगलूरू)-18%20%- 32%
Hyderabad (हैदराबाद)--25%18% 35%
Gurgaon (गुड़गांव) 70020%22%- 20%

Note:

1. Some values are missing in the table (marked as '__') that you are expected to calculate if required.

तालिका में '__' के रूप में चिह्नित कुछ मान नहीं दिए गए हैं। जिनका परिकलन, यदि आवश्यक हो, किया जाना अपेक्षित है।

2. Each employee works in only one department.

प्रत्येक कर्मचारी केवल एक ही विभाग में कार्यरत है।

Correct Answer: (d) 60

6. Determine the next term in the following number series / संख्या श्रृंखला में आगामी पद ज्ञात करें

3, 15, 35, 63, ?, .......

Correct Answer: (c) 99
Solution:दी गई श्रृंखला निम्नपद है-

अतः श्रृंखला का अगला पद 99 होगा।

7. Given below are two statements: नीचे दो कथन दिए गए हैं:

Statement I: A dichotomous variable is the one which has more than two categories.

कथन I: द्विभाजी चर में दो से अधिक श्रेणियां होती हैं।

Statement II: A nominal variable can have more than two categories.

कथन II: नामित चर में दो से अधिक श्रेणियां हो सकती है।

In the light of the above statements, choose the correct answer from the options given below.

उपरोक्त कथन के आलोक में, नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर का चयन कीजिए।

Correct Answer: (d) Statement I is false but Statement II is true 'कथन । असत्य है, लेकिन कथन II सत्य हैं
Solution:द्विभाजी चर वे नामित चर होते है जिनमें केवल दो श्रेणियां या स्तर होते हैं ना कि दो से अधिक श्रेणियाँ या स्तर अतः कथन । गलत है। नामित चर वे चर होते हैं जिनमें नाम मात्र चर की तरह दो या दो से अधिक श्रेणियाँ होती हैं, इसमे केवल श्रेणियों को क्रमबद्ध या रैंक वाइज किया जा सकता है। अतः कथन II सही है।

8. You and your friends decided to go to Goa after you finish your finals, However, your demanding parents set a couple of conditions to join your friends (See MS-EXCEL spreadsheet below) / वार्षिक परीक्षा समाप्त होने के बाद आप और आपके मित्रों ने गोवा जाने का निर्णय किया। तथापि आपके कठोर माता-पिता ने आपको अपने मित्रों के साथ जाने की अनुमति देने के लिए कुछ शर्त रखी (निम्न एमएस-एक्सेल स्प्रेडशीट देखें)

ABCD
1. Category of condition/शर्त की श्रेणीMinimal results/न्यूनतम आवश्यक परिणामActual results/वास्तविक परिणामAllowed (Yes/No)/अनुमति प्रदत्त (हाँ/नही)
2. Hours spent on homework weekly/प्रतिसप्ताह गृहकार्य पर व्यय घंटे23
3. Midterm score/मध्यावधि अंक7068
4. Final exam score/अंतिम परीक्षा अंक7577

Imagine your parents would care about exams (only Midterm score and Final exam score conditions are relevant). Choose one option/formula that you can use for cell D2 to answer the question: will you be able to join your friends with the results given?  

कल्पना कीजिए कि आपके माता-पिता को केवल परीक्षा की चिंता है (केवल मध्यावधि अंक व अंतिम परीक्षा के अंक की शर्त प्रासंगिक है)। एक ऐसा विकल्प/सूत्र चुनिए जिसे आप निम्न प्रश्न का उत्तर देने के लिए प्रकोष्ठ D2 में प्रयोग कर सकें। क्या आप दिए गए परिणामों से अपने मित्रों के साथ जा सकेंगें?

Correct Answer: (b) =IF (AND (C3>=B3, C4>=B4). "Yes"."No") =IF(AND (C3>=B3, C4>=B4). "हां", "नहीं")
Solution:दी गई एम.एस. एक्सेल स्प्रेडशीट के अनुसार-दिए गए प्रश्न "क्या आप दिए गए परिणामों में से अपने मित्रों के साथ जा सकेंगे?" का उत्तर देने के लिए विकल्प/सूत्र =IF (AND (C3>=B3, C4>=B4). "Yes"."No") का प्रयोग प्रकोष्ठ D2 में कर सकेंगे।

9. The teaching that provides all students with challenging instructions and uses supports when needed but removes those supports a students become able to handle more on their own is called as: ऐसे शिक्षण को क्या कहा जाता है जिसमें सभी छात्रों को चुनौतीपूर्ण अनुदेश दिए जाते हैं और आवश्यकतानुसार सहायता प्रदान की जाती है, परंतु जब छात्र स्वयं इन सभी को संभालने में सक्षम हो जाते है, तब सहायता हटा ली जाती है।

Correct Answer: (c) Adaptive teaching / अनुकूलनात्मक शिक्षण
Solution:अनुकूलनात्मक शिक्षण ऐसे शिक्षण को कहा जाता है जिसमें सभी छात्रों को चुनौतीपूर्ण अनुदेश दिए जाते हैं और आश्यकतानुसार सहायता प्रदान की जाती है, परंतु जब छात्र स्वयं इन स को संभालने में सक्षम हो जाते है, तब सहायता हटा ली जाती है।

10. The Education Dispatch of 1854 suggested that the medium of instruction in Indian Universities should be / 1854 के ऐजुकेशन डिसपैच में सुझाव दिया गया था कि भारतीय विश्वविद्यालयों में अनदेशन का माध्यम यह भाषा होनी चाहिये।

Correct Answer: (d) English/अंग्रेजी
Solution:वर्ष 1854 के वुड डिसपैच को भारत में अंग्रेजी शिक्षा का मैग्ना कार्टा कहा जाता है। यह दस्तावेज भारत में शिक्षा के प्रसार की पहली व्यापक योजना थी। इसने देश में विद्यमान शिक्षा पद्धति को सुव्यस्थित करते हुए प्राथमिक शिक्षा का माध्यम क्षेत्रीय भाषा को माध्यमिक शिक्षा हेतु एंग्लो-वर्नाकुलर (अर्द्ध-अंग्रेजी) भाषा तथा उच्च शिक्षा हेतु अंग्रेजी को माध्यम बनाया और इसके तहत जिला स्तर पर एक संबंद्ध कॉलेज और कलकत्ता, बॉम्बे और मद्रास के प्रेसीडेंसी शहरों में विश्वविद्यालयों की स्थापना की गई।