Solution:एम.पी. फॉलेट के अनुसार तालमेल प्रबंधन का मर्म है। तालमेल का अर्थ है "विभिन्न अंगो की सामंजस्थपूर्ण व्यवस्था" उन्होनें तालमेल (समन्वयन) के चार पहलुओं पर जोर दिया।
(1) समन्वय एक स्थिति के सभी कारकों को जोड़ने और उनके बीच के अंतसंबंधों पर विचार करने के रूप में।
(2) एक निरंतर प्रक्रिया के रूप में समन्वय
(3) सांगठनिक पदानुक्रम में स्थिति से प्रसबद्ध सीधे सम्पर्क द्वारा समन्वय
(4) शुरूआती चरणों में तालमेल, यानी नीति-निर्माण के चरण में ही संबंधित लोगों को शमिल कर लेना।
* अप्रत्यक्ष नियंत्रण द्वारा समन्वय इसका भाग नहीं है।