Solution:ब्लेक और मॉटेन ने नेतृत्व की चार शैलियों की मान्यता दी है। इन शैलियों में से एक स्वेच्छाचारी कार्य प्रबन्ध शैली है। स्वेच्छाचारी (निरकुंश) कार्य प्रबन्धन शैली वह है जो केवल दक्ष का कार्यकरण (कामकाज) विकसित करने पर ध्यान देते है, और लोगों के प्रति उन्हें कोई चिंता नहीं होती है। ब्लेक एंड मॉटेन का प्रबंधन ग्रिड या प्रबंधकीय जाल एक नेतृत्व मॉडल है, जो उस डिग्री की पहचान करता है जिसके लिए प्रबंधक या नेता कार्यो या लोगों पर ध्यान केन्द्रित करता है।
इन दो पहलुओं के पांच अलग-अलग संयोजन होते है, जिससे पांच नेतृत्व शैली उत्पन्न होती है। स्थितिजन्य नेतृत्व, प्रबंधन सिध्दान्तकारों रॉबर्ट ब्लेक और जेन माउटन की घोषणा 1964 में इस निष्कर्ष पर पहुँची की एक नेता का व्यवहार दो मानदंडों से लिया गया है:- एक लोगों में अभिविन्यास या रुचि, और एक कार्यों में रूचि या परिणाम (चित्र)
इसको प्रबंधन ग्रिड या नेतृत्व ग्रिड के रूप में भी जाना जाता है,प्रबंधन ग्रिड में दो स्वतंत्र मानदंडों को संयुक्त किया जाता है, जिसकेपरिणामस्वरूप 9x9 ग्रिड होता है।