Solution:परिस्थितिजन्य प्रबंधन नेतृत्व सिद्धान्त के प्रमुख मॉडल इस तरह है।A. फिर्डस का कंटीजेंसी मॉडल- यह मॉडल बताता है कि नेतृत्व की प्रभावशीलता स्थिाई पर निर्भर करती है, जिसमें नेता- सदस्य संबंध, कार्य की संरचना और नेता की स्थिति शक्ति शामिल है।
B. पाथ-गोल ध्योरी - यह सिद्धान्त सुझाव देता है कि नेता अपने अनुयायियों की उनके लक्ष्यों की प्राप्ति में मागदर्शन और समर्थन प्रदान करते हैं, जिससे उनकी संतुष्टि और प्रदर्शन में वृद्धि होती है।
C. परिस्थितिजन्य नेतृत्व मॉडल - हर्सी और ब्लेंचर्ड द्वारा विकसित यह मॉडल बताता है।
E. पूर्ण रेंज नेतृत्व मॉडल यह मॉडल परिवर्तन कारी और लेन देन नेतृत्व शैलियाँ की शामिल करता है। जो विभिन्न परिस्थितियों में लागू होती है।
नोट:- सांइटिकिक लीडरशिय मॉडल यह वैज्ञानिक प्रबंधन संबंधित है।
